Encima, las empresas todavía pueden proveer que sus trabajadores se formen Adentro del horario sindical realizando un
El 28 de octubre FUNDAE publicó un mensaje indicando que aunque estaban activos los nuevos campos para comunicar las acciones formativas asociadas a ERTES.
La persona contratada no podrá provenir de un entendimiento indefinido en otra empresa en los 3 meses previos al alta (aparte despido improcedente o colectivo).
Algunos de los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
Por ejemplo: si tu empresa de 30 trabajadores, por un curso de 100 €, bonificará el 100% y en FUNDAE indicaremos el núúnico de horas y horario que esa persona va a utilizar para formarse, Adentro de su día gremial. Para calcular el coste/hora que supone, se usaría el que se indique en tu convenio colectivo.
Puntualmente, los asesores de R&A explican que cuando el coste de un curso es inferior al crédito disponible, la empresa puede bonificar el 100 %. En estos casos, la formación se desarrolla a coste cero.
Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes:
Por ejemplo cuando la formación se imparte Interiormente de la día laboral del trabajador, se entiende que la empresa no obstante está aportando una parte del coste del mismo y esta cantidad se aplica a la cofinanciación.
Por otro flanco, supongo que estos cursos son mayormente on line, y hay trabajadores poco cualificados en los TIC, qué hacemos en estos casos para que puedan hacer el curso?
Por un mes completo, en tu widget de nóminas indicaríVencedor en el apartado destinado a esta bonificación lo próximo:
Las facturas de la formación que realices durante este año tienes que bonificarlas Internamente de este ejercicio. Es opinar, como muy tarde cuando presentes los seguros sociales de diciembre.
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La principal característica de la formacion bonificada formación programada es que es totalmente gratuita para los trabajadores y además no supone ningún coste para la empresa, que puede bonificar hasta el 100% del valía de los cursos a través de la Seguridad Social.
Nuestro equipo de expertos se pondrá en contacto contigo para explicarte cuál es el procedimiento.